全国zj发廊论坛,广州js论坛一品香,全国兼职一线天论坛,苏州高端外卖工作室

工伤认定情形有哪些

依据《》第十四条规定,

工伤认定情形有哪些

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政规定应当认定为工伤的其他情形。

刑事辩护中心 侵权法律中心
婚姻家事中心
执行保全中心 财税法律中心 医事法律中心
诉讼服务中心 企业法律中心 承业风采风貌
承业新闻资讯 承业普法栏目
更多立即咨询?
返回顶部

遇到问题?请给我们留言

15310094552

微信扫一扫

主站蜘蛛池模板: 墨玉县| 洪雅县| 鹤壁市| 临泽县| 张家界市| 壶关县| 金湖县| 岗巴县| 蒲江县| 松阳县| 阳西县| 榆林市| 泰兴市| 安岳县| 宁强县| 米林县| 通州区| 临邑县| 深圳市| 广丰县| 高邑县| 厦门市| 马山县| 双峰县| 龙门县| 永胜县| 隆子县| 亚东县| 江门市| 蓬安县| 洪雅县| 巢湖市| 武夷山市| 辽中县| 营口市| 泰顺县| 常州市| 黑龙江省| 萍乡市| 清水县| 夹江县|