，是指职工在生产劳动或工作中负伤。

时效：

国家规定的时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。

因工负伤待遇发生的纠纷，属于，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，可以在事发后的60天内，向单位住所地委提出仲裁申请，请求裁决单位为其做及伤残鉴定；

也可以在拿到劳动保障局的后的60天内，向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和结果，享受相应的。

《》

第四条

职工发生事故伤害或者按照防治定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。