不需要。工人或者其近亲属认为是，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承受举证职责。及时由自己申报，由去认定。

属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请，待医疗终结后申请，根据鉴定结果通过法律途径要求。如构成伤残的，继存期间可获社保支付，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

法律依据：《》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。